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Guía Esencial del Contrato de Trabajo en Venezuela: Obligaciones, Jornada y Legislación

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Contrato de Trabajo en Venezuela: Aspectos ClaveNoción (Artículos 53 y 54)Efectos y Consecuencias del Contrato de TrabajoA. Obligaciones del TrabajadorHacia el Patrono:Prestación personal del servicioDeber de subordinaciónDeber de fidelidadDeber de colaboración e identidad organizacionalDeber de respetoHacia el Estado:Aporte del 4% del salario al IVSS (Instituto Venezolano de los Seguros Sociales)52 semanas al año (Salud, Pensiones: […]

Estrategias de Intervención para la Inserción Laboral y Apoyo a Mujeres

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Propuestas de Intervención para la Inserción LaboralEntrevista diagnóstica inicial: Varios encuentros y diagnóstico consensuado con la persona usuaria.Diseño del plan de acción personalizado: Establecimiento conjunto de objetivos, acciones a llevar a cabo y seguimiento. Firma del contrato de compromiso o pacto del itinerario.Acciones a realizar: Actividades para entrenar habilidades sociolaborales:Talleres para el desarrollo de aspectos […]

Glosario de Términos Clave en Prevención de Riesgos Laborales

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Definiciones Clave en Seguridad y Salud LaboralComité de Seguridad y Salud Laboral: Órgano paritario y colegiado de participación, destinado a la consulta regular y periódica de las políticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. Está conformado por los Delegados y Delegadas de Prevención por una parte y por el […]

Tipos de Contratos Laborales en España: Características Principales

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Contrato por Obra o Servicio DeterminadoObjetoLa realización de una obra o servicio determinados, con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa y cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo, sea en principio de duración incierta.FormaPor escrito y en modelo oficial.El contrato deberá expresar con precisión y claridad la obra o servicio […]

Seguridad Laboral: Accidentes, Enfermedades Profesionales y Obligaciones Empresariales

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El accidente de trabajo legalmente, AT refiere a toda lesión corporal que sufre el trabajador por cuenta ajena al trabajo realizado por este. También incluye:Accidentes sufridos consecuentes de cargos sindicales y los concurridos al ir o volver al lugar donde estos se realizan.Accidentes sufridos al realizar tareas de un grupo profesional diferente mandadas por el […]

Marco Jurídico de la Libertad y Representatividad Sindical en España y la UE

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Marco Normativo de la Libertad Sindical en EspañaLa libertad sindical se encuentra reconocida en la Constitución Española a través de dos artículos clave: el artículo 7 y el artículo 28. Este último forma parte del Título I, que aborda los derechos fundamentales (artículos 15 al 29 CE). Complementariamente, el artículo 2 de la Ley Orgánica […]

Fundamentos del Derecho Laboral: Conceptos, Fuentes y Relaciones de Trabajo

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Conceptos Jurídicos FundamentalesEl Derecho se define como el sistema de normas y principios cuyo propósito es regular la convivencia en sociedad, facilitando la resolución pacífica de conflictos. Por su parte, el ordenamiento jurídico comprende el conjunto de normas jurídicas vigentes en un territorio y momento específicos.Clasificación General del DerechoDerecho Público: Se encarga de regular las […]

Guía Completa sobre el Contrato Laboral

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El Contrato de Trabajo: Aspectos ClaveEl contrato de trabajo es un acuerdo fundamental en el ámbito laboral. A continuación, se detallan los aspectos más importantes:Capacidad para Trabajar y ContratarEl trabajador:Edad:Menores de 16 años: Con excepción de los que participan en espectáculos públicos.Jóvenes de 16 y 17 años: Necesitan autorización de sus padres o tutores para […]

Jornada Laboral, Horarios, Horas Extra y Derechos del Trabajador

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Tipos de Jornada Laboral y Horarios1. Jornada OrdinariaPuede ser:Regular: Todas las semanas se trabajan 40 horas.Límite diario:Mayores de 18 años: máximo 9 horas diarias.Menores de 18 años: máximo 8 horas diarias.Descanso entre jornadas: Mínimo 12 horas.Descanso semanal:Menores de 18 años: 2 días no acumulables.Mayores de 18 años: 1,5 días acumulables (11 + 3) seguidos.Descanso en […]

Glosario de Términos Clave en Derecho Laboral: Conceptos Esenciales

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Es el conjunto de principios, normas e instituciones jurídicas que regulan las condiciones generales para la prestación del trabajo. Derecho del TrabajoEsta concepción argumenta que el trabajo se basa en un contrato, que debe personalizarse como los demás, por la espontaneidad y voluntariedad de las partes, en las normas jurídicas civiles o en las equiparables […]