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Principios Esenciales de Organización y Liderazgo Empresarial

Entrada publicada en Psicología y Sociología y etiquetada comunicación organizacional Estructura empresarial Liderazgo Motivacion laboral Organización empresarial psicología organizacional Recursos humanos el por .

Conceptos Clave de Estructura OrganizacionalLa estructura organizacional define cómo se organizan las empresas para alcanzar sus objetivos. A continuación, se detallan los elementos fundamentales:Organización FormalDefinición: Conjunto de niveles jerárquicos establecidos de forma oficial. Corresponde a la alta dirección.El StaffDefinición: Formado por personas o departamentos que no mandan directamente sobre quienes forman la línea, sino que […]

Factores Criminógenos y Trastornos Mentales: Impacto en la Conducta Antisocial

Entrada publicada en Psicología y Sociología y etiquetada conducta antisocial Criminología factores criminalidad Trastornos Mentales el por .

Módulo 4: Factores Causales de la Criminalidad El factor causal de la criminalidad surge como medida para establecer adecuadamente la prevención. R// Factor criminógeno Señala la existencia de un estado de delincuencia latente, que se denomina el carácter antisocial formado a través de sus primeras relaciones. R// Friedlander Vinculó la delincuencia con la falta de […]

Fundamentos del Aprendizaje: Teorías, Factores y Neurociencia Educativa

Entrada publicada en Psicología y Sociología y etiquetada Aprendizaje Condicionamiento clasico condicionamiento operante Conductismo neurociencia Psicología Educativa el por .

Fundamentos del Aprendizaje: Un Recorrido por Conceptos Clave1. ¿Qué es el Aprendizaje?El aprendizaje es un proceso fundamental que implica modificaciones en el comportamiento, las cuales son resultado directo de la experiencia.2. Aprendizaje Educativo y No EducativoEl aprendizaje educativo es explícito y se produce cuando existe una clara intencionalidad de aprender por parte del educando. Es […]

Dimensiones de la Entrevista Psicológica en la Valoración de la Personalidad

Entrada publicada en Psicología y Sociología y etiquetada Entrevista Clínica Entrevista Laboral Entrevista Psicológica Evaluación de Personalidad Psicodiagnóstico Psicologia Sociología el por .

Entrevista en la Evaluación de la PersonalidadLa Entrevista PsicodiagnósticaPara el proceso psicodiagnóstico, se adaptará la entrevista psicológica, la cual será semidirigida o semiestructurada.Ejes Temáticos de la Entrevista PsicodiagnósticaDatos personales o de identificación.Motivo de consulta.Antecedentes familiares.Anamnesis, si corresponde.Relaciones sociales y ámbitos de interés.Estado de salud física y mental.Consumo de alcohol y/o drogas.Otras preguntas de acuerdo con […]

Disfunciones Sexuales: Tipos, Causas y Abordajes Terapéuticos

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a) DispareuniaGenera malestar o dificultad en las relaciones interpersonales (Criterio B).El dolor está ligado frecuentemente a trastornos urológicos y ginecológicos, los cuales deben descartarse.Si el dolor es «cambiante», lo más probable es que la etiología sea psicológica. Si es localizado y consistente, hay que pensar en un trastorno orgánico.Cuando el dolor es psicógena, el mismo […]

Teorías de Aprendizaje y Desarrollo en el Ámbito Educativo

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Política Educativa y Educación Afectivo-Sexual en EspañaLa Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE, 2013) elimina toda referencia a la educación sexual más allá del abuso sexual y su prevención.La Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de la Interrupción Voluntaria del Embarazo (LO IVE, 2010/2015) establece:Art. 5: Los poderes públicos […]

Perspectivas en Psicología y Gestión de Recursos Humanos

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Escuelas de PsicologíaExisten diferentes corrientes psicológicas dentro de la Psicología. Cada una de ellas tiene una perspectiva diferente de explicar la conducta humana y una visión distinta del ser humano.El Psicoanálisis (Freud)El ser humano se mueve por procesos internos que explican su conducta. Estos procesos se rigen por estructuras internas (el Yo, el Ello y […]

El Examen Mental en Psiquiatría: Concepto y Características

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El Examen MentalI. DefiniciónEl examen mental (E.M.) es una parte de la historia médica integral que consiste en un registro descriptivo de las funciones mentales y psicológicas del paciente derivado de la observación y exploración ordenada y sistemática de los signos y síntomas (alteraciones psicopatológicas) presentes en un paciente en un momento determinado. Se trata […]

Conceptos Fundamentales sobre Trastornos de la Conducta Alimentaria y Obesidad

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Este documento presenta una serie de preguntas y respuestas clave sobre los trastornos de la conducta alimentaria (TCA) y la obesidad, abordando aspectos diagnósticos, sintomatología, etimología y clasificaciones relevantes en psicología y sociología.Bulimia Nerviosa (BN)1. Antes de que la BN formara parte de los diagnósticos oficiales, en uno de los criterios de Russell (1979) se […]

Conceptos Fundamentales del Comportamiento Organizacional

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Absentismo: No asistencia al trabajo.Aceptación de riesgos: Rasgo de personalidad que determina el deseo de las personas de asumir riesgos.Actitudes: Enunciados evaluativos o juicios -favorables o desfavorables- sobre personas, objetos o acontecimientos que reflejan nuestros sentimientos sobre algo.Aprendizaje: Cualquier cambio relativamente permanente en el comportamiento que ocurre como resultado de la experiencia.Aprendizaje social u observacional: […]