T.6: La Suspensión del Contrato de TrabajoLa suspensión del contrato de trabajo significa que se interrumpe temporalmente la obligación de trabajar y la de pagar el salario, sin extinguir la relación laboral.Características1. El trabajador no presta servicios.2. El empresario no paga salario.3. Pero el contrato sigue existiendo, y cuando termina la causa de suspensión, se […]
DECRETO SUPREMO N.º 67MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIALSUBSECRETARÍA DE PREVISIÓN SOCIALAprueba reglamento para la aplicación de los artículos 15 y 16 de la Ley N.º 16.744, sobre exenciones, rebajas y recargos de la cotización adicional diferenciada.Núm. 67.- Santiago, 24 de noviembre de 1999.Visto:Lo dispuesto en los artículos 15 y 16 de la Ley N.º […]
Derechos, Deberes yVigilancia de la Salud : ¿En qué consiste la vigilancia de la salud? Es el conjunto de actividades de salud laboral para identificar, prevenir y evaluar las consecuencias de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores mediante exáMenes médicos y otras pruebas sanitarias. ¿Es obligatorio o no? En caso de no […]
Gestión y Control de Ruido OcupacionalEfectos del Ruido en la SaludHipoacusia: Disminución de la capacidad auditiva por encima de los niveles definidos de normalidad.Ruido ImpulsivoPresenta impulsos de energía acústica de duración inferior a 1 segundo, a intervalos superiores a 1 segundo.Tiempo Efectivo de ExposiciónTiempo diario durante el cual el trabajador está efectivamente expuesto a condiciones […]
Prevención de Riscos Laborais (PRL)Respostas aos Exercicios de Repaso1. Lei de Prevención de Riscos Laborais: ano da Lei, que regula, aplicación e non aplicación.A Lei de Prevención de Riscos Laborais (Lei 31/1995, do 8 de novembro, BOE nº 269 do 10/11/95) e os distintos decretos que a desenvolven, pretende promover a seguridade e a saúde […]
1. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)El INSST (Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo) es el organismo técnico del Estado encargado de estudiar los riesgos laborales, proponer mejoras y elaborar materiales para ayudar a las empresas y a los profesionales de la prevención. Aunque en el pasado […]
Teoría del Hombre Y McGregorCaracterísticas:Son trabajadores y responsables.El propio trabajo en sí motiva a los trabajadores.Gozan de ambición en su vida personal y en el trabajo, lo que les lleva a plantearse objetivos y conseguir logros.Les gusta comprometerse y asumir responsabilidades.Son capaces de tomar decisiones.Sistema de motivación basado en la delegación de funciones y en […]
Conceptos Fundamentales de la Seguridad y Salud en el Trabajo1. Trabajo y SaludDefiniciones ClaveTrabajo: Esfuerzo físico y mental aplicado a la producción de bienes o servicios.Forma Autónoma (No Dependiente): Aquella en la que la persona organiza y dirige su propia actuación.Forma Dependiente: El trabajador decide prestar un servicio de forma voluntaria a un empleador.Salud: Estado […]
El Estatuto de los Trabajadores: Fundamento de las Relaciones LaboralesEl Estatuto de los Trabajadores, principal norma que regula las relaciones laborales en España y reunido en el Real Decreto Legislativo 2/2015 (actualizado en 2025), nació en la Revolución Industrial para proteger a los trabajadores. Este marco legal establece los pilares fundamentales de la relación laboral:Derechos […]
Implementación de un Programa de Vigilancia EpidemiológicaVigilancia Epidemiológica en Salud Ocupacional: es una actividad sistemática y permanente de recolección, análisis e interpretación de la información de interés sanitario que permite describir, medir y evaluar un problema de salud ocupacional.Cobertura: proporción de la población trabajadora expuesta a un determinado riesgo, que será controlada en un periodo […]