Archivo Categorías: %s Formación y Orientación Laboral


Gratificación legal mensual

GUÍA SOBRE TRABAJO Agrícola DE TEMPORADA1. ¿En qué consiste el Trabajo Agrícola de Temporada?Es la prestación de servicios en faenas transitorias o de temporada desempeñadas en actividades de cultivo de tierra, comercial o industriales derivadas de la agricultura y plantas de explotación de maderas y otras afines.2. ¿Cómo se define el contrato de trabajo agrícola […]


Gratificación legal mensual

Comisión. DefiniciónEs el porcentaje sobre el precio de las ventas o compras, o sobre el monto de otras operaciones, que el empleador efectúa con la colaboración del trabajador.(Art. 42 letra c) Carácterísticas de la comisión a) Remuneración convencional: La obligación de pagarla nace producto del acuerdo de las partes. B) Es un porcentaje convenidoLa ley […]


FOL gestión de la prevención

Gestión de la prlDAND, S.A. Con 300 trabajadores se dedica a la –La constitución de un servicio de prevención propio.Defina Meta Ambiental.– Requisito de desempeño detallado El entorno en el cual una empresa opera–Medio ambienteEl requisito de desempeño detallado– Meta ambientaEn cuanto a la evaluación de la transferencia de la formación, ¿qué aspecto–Todas las anteriores son ciertasIndica si […]


Cuales son los requisitos para que una empresa pueda tener la administración delegada de el seguro

3.- afiliación: art.4Afiliación que crea un trabajador a su caja de previsión para su seguridad social se entenderá hecha por el ministerio de la ley, salvo que esta se encuentre adherida a una mutualidad.  Los trabajadores de contratistas deberán observarse algunos puntos privados de la entidad.Titulo # 2Contingencias cubiertas:Art.5.  se entenderá como accidente del trabajo  toda […]


Ley 17744 enfermedades profesionales

LEY Nº 16.744Esta ley es un seguro social OBLIGATORIO contra los riesgos del trabajo y enfermedades profesionales.Objetivos de la LeyPREVENIR – OTORGAR Atención MEDICA – OTORGAR PRESTACIONES Económicas – REHABILITAR. – REEDUCAR.Principios del SeguroDe solidaridad – De Universalidad – De integridad – De unidad.Personas ProtegidasArticulo 2ºTrabajadores por cuenta ajena, cualesquiera que sean las labores que […]


Periodo de descanso en la jornada laboral

DESCANSOS, PERMISOS Y FERIADOLa legislación contempla un conjunto de interrupciones que afectan la jornada laboral  de los trabajadores, cuyo objeto es proteger la salud y  permitirles el disfrute de un tiempo libre. Estos descansos pueden ser clasificados en:Descanso dentro de la jornadaDescanso entre las jornadasDescanso semanalDescanso anual o feriado de VacacionesEste interrumpe la jornada diaria […]


Teoría de las Expectativas de Vroom

Qué es la motivación?La motivación es el proceso a través del cual se impulsa la conducta del personal hacia la consecución de los objetivos, mediante la satisfacción de sus expectativas y necesidades.Escriba 5 carácterísticas de un equipo eficazDisciplina y compromisoCreatividadComunicación sinceraObjetivos comunes bien definidosConfianza en los miembros del equipoUnir con líneas según corresponda las necesidades […]


Periodos de descanso en la jornada laboral

¿Es Legal la forma en que Carlos disfruta del descanso semanal?Carlos Trabaja en la hostelería, actividad que puede tener una jornada Especial. Por ello, si lo reconoce su convenio, se puede Acumular el medio día del descansosemanal por periodos de hasta Cuatro semanas, o su separación del día completopara su Disfrute en otro día de la […]


Sindicatos mas representativos a nivel autonómico

1.Los agentes: Empleadores, Sindicatos y EstadoEn EE.UU todos los participantes en el sistema de relaciones de Empleo mantienen cierta influencia. Es el sector de los empleadores el que ha Sido generalmente más poderoso y el que se ha convertido cada vez más Dominante.→LOS EMPLEADORES Y SUS ORGANIZACIONES. Aparecieron en los EE.UU. “mercados de trabajo internos” estructurados […]


Periodos de descanso en la jornada laboral

Clasificación o Clasesdel salario 112: se estipulara PorSalario por unidad de Tiempo cuando se tome el tiempo de trabajo que Se realiza en un determinado lapso. Ej. Salario / 30 días=salario x día. Se establece un salario a un trabajador tomando en cuenta que el trabajador es muy rápidoSalario por unidad de obra, Por pieza […]