1. Salud OcupacionalLa salud ocupacional es una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión […]
1. Salud OcupacionalLa salud ocupacional es una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión […]
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1. Salud OcupacionalLa salud ocupacional es una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión […]
Principios Fundamentales del Derecho LaboralPrincipio de Irrenunciabilidad de DerechosEs un principio de interpretación.Con este principio se prohíbe que los trabajadores renuncien a ciertos derechos.Se entiende por renuncia: acto jurídico unilateral del trabajador por el cual deja o cesa en el disfrute de una condición o derecho laboral, respecto de los derechos reconocidos como indisponibles por […]
Conceptos Clave del Derecho LaboralRelaciones LaboralesLa relación laboral es aquella que cumple las características de:Individualidad: Se tiene que presentar el propio trabajador.Voluntaria: No puede estar obligado a trabajar.Por cuenta ajena: El fruto no es del trabajador, sino del empresario.Retribuida: Recibe un salario.Dependiente: El trabajador está sometido al poder de organización y disciplina del empresario.Relaciones Laborales […]
Prestaciones Clave de la Seguridad SocialIncapacidad TemporalSituación en la que un trabajador, debido a enfermedad o accidente, está impedido temporalmente para trabajar y recibe asistencia sanitaria.Situaciones ProtegidasEnfermedad Común (EC) / Accidente No Laboral (ANL), Enfermedad Profesional (EP) / Accidente de Trabajo (AT), mientras el trabajador esté impedido para el trabajo y reciba asistencia sanitaria de […]