UD1: La Relación LaboralDerecho Laboral o del TrabajoEl Derecho Laboral, también conocido como Derecho del Trabajo, comprende el conjunto de normas que regulan las interacciones laborales entre trabajadores y empresarios. Su origen moderno en España se sitúa en 1980 con la promulgación del Estatuto de los Trabajadores, que establece la regulación fundamental de estas relaciones. […]
¿Qué es el Derecho?Es el conjunto de normas ordenadas jerárquicamente, elaboradas por el Poder Legislativo y, a veces, por el Gobierno (en virtud de su potestad reglamentaria y por delegación de las Cortes Generales), de obligatorio cumplimiento y dirigidas a regular la convivencia humana.La Unión Europea (UE) se basa en tres libertades fundamentales para todos […]
Movilidad GeográficaEs un cambio de centro de trabajo que obliga al trabajador a residir definitiva o temporalmente en una localidad distinta de la habitual.Suspensión del Contrato por ConciliaciónTipos de suspensión para la conciliación de la vida laboral y familiar:Por maternidad: 16 semanas ininterrumpidas que se ampliarán en dos semanas por parto múltiple.Permisos por adopción.Permiso por […]
Contrato de Trabajo3.1 Definición de Contrato de TrabajoEs un acuerdo entre un empresario y un trabajador por el cual este último se compromete a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución o salario. Pueden ser contratadas personas mayores de 16 años, con condiciones específicas según la […]
Casos Prácticos Resueltos sobre Despidos y Modificaciones Contractuales12 Doña Estela R. fue contratada como ingeniera superior (Grupo Profesional II) en la empresa TECNOMETAL para realizar tareas relacionadas con el desarrollo de proyectos (cálculos genéricos y de detalles, estudios de materiales, medición de resistencias, etc.). En junio de este año, la dirección de la empresa le […]
Formación y Orientación Laboral: Conceptos FundamentalesCondiciones Laborales y SalarialesNº máximo horas extra al año: 80, si no computan dentro de este límite: las compensadas con descanso dentro de los 4 meses siguientes a su realización o las de fuerza mayor.Salario mínimo interprofesional (SMI): Retribución mínima legal que se garantiza a todos los trabajadores por la […]
¿Qué es un Contrato de Trabajo?Un contrato de trabajo es el acuerdo entre dos partes (una persona física y otra jurídica o física) por el que una de ellas, el trabajador, se compromete a prestar, de forma voluntaria y personal, unos servicios por cuenta ajena de forma retribuida y bajo la dirección del empresario.Elementos del […]
Derecho de Familia y Laboral en Chile: Conceptos FundamentalesViolencia IntrafamiliarLa violencia intrafamiliar se define como todo maltrato que afecte la integridad física o psíquica de una persona. Los tribunales de familia y el Ministerio Público son los encargados de estos casos. Los sujetos protegidos por la ley son los cónyuges, ex cónyuges y familiares en […]
1. El Derecho: Nociones GeneralesDERECHOSDerecho PúblicoEs el que regula las relaciones sociales en las que intervienen el Estado o alguna Administración pública como tal:Derecho ConstitucionalDerecho PenalDerecho Financiero y TributarioDerecho Internacional PúblicoDerecho ProcesalDerecho AdministrativoDerecho PrivadoRegula las relaciones entre particularesDisciplinas del derecho privado:Derecho CivilDerecho MercantilDerecho Internacional PrivadoDerecho Laboral, Social o del Trabajo2. Derecho
Contrato por Obra o Servicio DeterminadoObjetoLa realización de una obra o servicio determinados, con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa y cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo, sea en principio de duración incierta.FormaPor escrito y en modelo oficial.El contrato deberá expresar con precisión y claridad la obra o servicio […]