Jornada Laboral, Permisos y VacacionesPreguntas de Opción MúltipleSeñala, respecto a la distribución regular, qué respuesta es la correcta:b) El descanso entre jornada y jornada es de 12 horas, salvo en el caso de cambios de turno, que puede rebajarse a 7 horas.En la distribución irregular de la jornada, no es cierto que:a) Tenga que pactarse […]
Prestaciones Clave de la Seguridad SocialIncapacidad TemporalSituación en la que un trabajador, debido a enfermedad o accidente, está impedido temporalmente para trabajar y recibe asistencia sanitaria.Situaciones ProtegidasEnfermedad Común (EC) / Accidente No Laboral (ANL), Enfermedad Profesional (EP) / Accidente de Trabajo (AT), mientras el trabajador esté impedido para el trabajo y reciba asistencia sanitaria de […]
El SalarioEl salario es la cantidad que una persona trabajadora recibe por su trabajo dentro de una empresa. Incluye pagos durante descansos, como las vacaciones.Formas de Percepción del SalarioEn dineroEn especie (ejemplo: coche de empresa, vales de comida o salud)Salario Mínimo Interprofesional (SMI)El salario no puede ser inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), sin importar […]
La Seguridad SocialLa Seguridad Social cubre situaciones de necesidad, bajo un principio de solidaridad entre ciudadanos y generaciones, siendo un pilar esencial del Estado de Bienestar.Modelo del SistemaNuestro modelo es un sistema público (gestionado por el Estado), y mixto, porque se financia por las cotizaciones de la empresa y del trabajador a lo largo de […]
Conceptos de la NóminaPercepciones SalarialesSalario baseAntigüedadPluses o complementos de productividad, nocturnidad, titulación, etc.Percepciones No SalarialesDietasPlus o complemento de transporteBeca de estudios para hijos, etc.DescuentosCuotas a la Seguridad SocialRetención a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)AnticiposCotización a la Seguridad Social¿Para qué se cotiza?¿Cómo se calcula?Base de Cotización a Contingencias ComunesPara cubrir […]
Movilidad GeográficaEs un cambio de centro de trabajo que obliga al trabajador a residir definitiva o temporalmente en una localidad distinta de la habitual.Suspensión del Contrato por ConciliaciónTipos de suspensión para la conciliación de la vida laboral y familiar:Por maternidad: 16 semanas ininterrumpidas que se ampliarán en dos semanas por parto múltiple.Permisos por adopción.Permiso por […]
Seguridad Social y Derechos Laborales en ChileLa seguridad social es un instrumento de justicia social. En Chile, se le llama sistema previsional. En caso de vejez, desempleo, enfermedad, invalidez, accidentes del trabajo, maternidad o pérdida del sostén de familia, el Estado ha establecido un conjunto de normas, políticas y medidas de protección social.Componentes del Sistema […]
Formación y Orientación Laboral: Conceptos FundamentalesCondiciones Laborales y SalarialesNº máximo horas extra al año: 80, si no computan dentro de este límite: las compensadas con descanso dentro de los 4 meses siguientes a su realización o las de fuerza mayor.Salario mínimo interprofesional (SMI): Retribución mínima legal que se garantiza a todos los trabajadores por la […]
Retribuciones SalarialesSe considera salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena. Ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneración o los periodos de descanso computables como trabajo.Componentes del SalarioTrabajo efectivo: El realizado durante […]
Conceptos Fundamentales para la Gestión EmpresarialRégimen de la Seguridad Social para Autónomos ¿En qué régimen de la seguridad social deben darse de alta los autónomos? Los empresarios individuales y los integrantes de una comunidad de bienes → régimen especial de autónomos. Los socios de las sociedades mercantiles que trabajan en las mismas → como regla […]