Gestión de Costos Laborales y Jornada de TrabajoCálculo de VacacionesDerecho legal: 15 días hábiles de vacaciones al cumplir un año de trabajo.Cálculo proporcional: Se pueden calcular como meses trabajados x 1,25 días.Días hábiles: Se consideran de lunes a viernes. Si hay un feriado dentro del período, el descanso se extiende un día más.Ejemplo práctico: Un […]
Conclusión de la Auditoría: Aspectos ClaveEsta sección resume los procedimientos y consideraciones esenciales que el auditor debe aplicar en la fase final de la auditoría, conforme a las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) específicas.Hechos Posteriores al Cierre (NIA 560)ConceptoLos hechos posteriores al cierre son aquellos:Ocurridos luego de finalizado el cierre del ejercicio.Hasta la fecha del […]
El Contrato de Trabajo: Definición y Elementos EsencialesEl contrato de trabajo es un acuerdo por escrito entre el empresario y el trabajador, por el que este se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución o salario.Elementos Esenciales del Contrato de TrabajoSon las condiciones mínimas […]
El Teletrabajo: Características y RegulaciónCaracterísticas del TeletrabajoVoluntariedad.Reversible.Debe presentarse más del 40% de la jornada laboral fuera del centro de trabajo.Se realiza fuera de las empresas.Horarios flexibles.Comunicación y subordinación.Uso de TICs (Tecnologías de la Información y Comunicación, incluyendo equipo de cómputo).Formalización por escrito (contrato de trabajo).Nuevos mecanismos de control y seguimiento de tareas.Obligaciones Patronales en el […]
Código de Ética del Contador y Funcionario PúblicoCODIGO DE ETICA DEL CONTADOR, FUNCIONARIO PUBLICO,Fundamentos Éticos y la Ley N° 27815La Ley N° 27815 establece los principios éticos que rigen la función pública. Para comprender su alcance, es fundamental definir los siguientes conceptos:Ética: Disciplina que estudia la moral.Moral: Buen comportamiento.Definiciones Clave en la Función PúblicaInterés Público: […]
Lesionología en Medicina LegalLos Médicos Legistas emiten informes médico-legales y/o resuelven consultas a solicitud de las autoridades competentes, de acuerdo con los dispositivos legales vigentes. Respecto a las lesiones corporales, determinan en su informe el arma o instrumento que las haya ocasionado, si dejaron o no deformaciones y señales permanentes en el rostro, si pusieron […]
Perfiles de Puestos Gerenciales Clave: Administración, Finanzas y Recursos HumanosGerente de AdministraciónDatos Generales del CargoNombre del Cargo:Gerente de AdministraciónDepartamento:Departamento de AdministraciónDependencia Directa:Según el textoPosición en el OrganigramaSubordinación: (Si tiene personal a su mando)Supervisión: (Si ejerce supervisión sobre alguien)Comunicaciones Laterales: Se especifican las áreas de contacto.Funciones y Responsabilidades del CargoTareas Principales
DERECHO INDIVIDUAL Y COLECTIVO DEL TRABAJOTEMA VII: EL CONTRATO DE TRABAJOI. EL CONTRATO DE TRABAJO: CONCEPTO Y CARACTERES1. Concepto del Contrato de TrabajoSegún el Estatuto de los Trabajadores (ET, art. 1.1), el contrato de trabajo es la relación jurídica que surge entre los trabajadores que prestan servicios de manera voluntaria y retribuida, por cuenta ajena […]
Tipos de Contratos de TrabajoContrato de Tiempo Indeterminado (Art. 90)No tiene plazo de finalización. Comienza con un periodo de prueba de tres (3) meses y dura hasta que el trabajador pueda jubilarse.Extinción en Periodo de Prueba (Art. 92 bis)Se puede extinguir sin expresión de causa y sin derecho a indemnización.Existe la obligación de preavisar con […]
Cláusulas Contractuales AdicionalesSon pactos que complementan el contrato de trabajo, respetando siempre el principio de irrenunciabilidad de derechos y las normas del Estatuto de los Trabajadores y convenios colectivos.Pacto de plena dedicación: Prohíbe trabajar en otra empresa del mismo sector o el pluriempleo. Si hay cambio de compensación económica, el trabajador puede rescindirlo con 30 […]