Casos Prácticos de Derecho SindicalCaso 1: Venta de Activos Sindicales por el Secretario GeneralPlanteamiento: Aristóteles, secretario general del sindicato del Ministerio de Economía, vende la casa del sindicato y reparte el dinero de la venta. Petronio le pregunta: ¿Es válida esa conducta? ¿Qué efectos genera ese actuar? ¿Hay alguna sanción y cuál sería?Respuesta: La conducta […]
El Ámbito Subjetivo de la Libertad SindicalEl ámbito subjetivo de aplicación del concepto de libertad sindical delimita la amplitud del derecho.A) Consideraciones GeneralesTodos los trabajadores tienen el derecho a sindicarse libremente. A efectos de esta ley, se consideran trabajadores tanto aquellos que son sujetos de una relación laboral como aquellos que lo son de una […]
1. Marco Histórico y Legal de la Seguridad Social1.1. Antecedentes NormativosLey de Accidentes de Trabajo del Estado de México (1904).Ley de Accidentes (1915).Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM) de 1917.2. El Derecho a la Seguridad Social2.1. Definición y NaturalezaEl Derecho a la Seguridad Social es un derecho humano de […]
Introducción a la Salud PúblicaLa Salud Pública se define como la organización del Estado enfocada en la salud de la población.Como disciplina, brinda prácticas y genera conocimientos esenciales para la acción de promoción y prevención.Concepto de SaludLa salud es un punto de encuentro que articula lo biológico y lo social, el individuo y la comunidad, […]
Introducción y Fundamentos de la MediaciónLa mediación es una vía de resolución de conflictos entre dos o más personas que muestran su voluntad de alcanzar un acuerdo con la ayuda de una tercera persona imparcial (mediadora).Elementos Clave de la MediaciónExistencia de un conflicto o disputa entre dos o más partes.Libre y voluntaria participación de las […]
Competencias del Servicio Nacional de Salud en Materia de Seguridad y Medio AmbienteArtículo 85: Aprobación de Planos ReguladoresLos planos reguladores comunales o intercomunales no podrán ser aprobados sin previo informe favorable del Servicio Nacional de Salud (SNS), respecto a las materias de que trata el presente título.Artículo 86: Control y Autorización de Instalaciones RadiactivasCorresponderá a […]
Concepto y Ámbito de Aplicación del Trabajador AsalariadoEl concepto de trabajador asalariado sirve para definir y circunscribir el ámbito de aplicación del Derecho del Trabajo, que solo se aplica a los trabajadores asalariados. La cualificación del trabajo como asalariado implica la aplicación del peculiar sistema de fuentes propio del Derecho del Trabajo. Serán las leyes […]
Finalidades de los Sindicatos según el Código del TrabajoSegún lo establecido en el artículo 220 del Código del Trabajo de Chile, los fines principales de las organizaciones sindicales son los siguientes:Representar a los afiliados en las diversas instancias de la negociación colectiva, suscribir los instrumentos colectivos de trabajo que corresponda, velar por su cumplimiento y […]
1. La Relación Laboral1.1. Requisitos Esenciales del Contrato de TrabajoTrabajo personal: El trabajador debe acudir personalmente a trabajar.Trabajo voluntario: Nadie está obligado a firmar un contrato.Trabajo retribuido: La finalidad es obtener un beneficio económico.Trabajo dependiente: El trabajador tiene que cumplir las instrucciones de la empresa.Trabajo por cuenta ajena: El trabajador cobra un salario independientemente de […]
Marco Legal del Contrato Individual de TrabajoDefinición y Elementos EsencialesContrato Individual de Trabajo (Art. 19)El Contrato Individual de Trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a ejecutar una obra o a prestar sus servicios personales a otra persona, natural o jurídica, bajo la continua dependencia o subordinación de esta, y mediante […]