Definición de Derecho LaboralConjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones laborales con el fin de conseguir equilibrio entre el patrón y el trabajador.Importancia del Artículo 123 Constitucional y sus ApartadosEs importante ya que contiene los derechos de los trabajadores mexicanos; nos habla de los derechos y obligaciones dentro de la relación laboral.Apartado ARegula las […]
Concepto de Salud según la OMSLa Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud como un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. Esta definición establece un concepto multidisciplinar de salud, puesto que incluye tres aspectos:Salud física: referida a la integridad corporal.Salud psíquica: indicativa […]
Requisitos para la Prestación por Cese de ActividadPara acceder a la prestación por cese de actividad, es necesario cumplir los siguientes requisitos:Estar afiliado y en situación de alta en el RETA.Tener cubierto el período mínimo de cotización por cese de actividad, que debe haberse efectuado en los 48 meses anteriores al cese y de manera […]
Preguntas del Segundo ParcialLa Cámara Venezolana de la Industria Textil, la cual agrupa a todo este sector de la economía nacional, se ha visto obligada en los últimos años a arbitrar una serie de medidas relacionadas con el contrabando o importación desmedida de los ítems que ellos fabrican, llevando a algunas de estas compañías al […]
Definiciones ClaveRiesgoProximidad o posibilidad de un daño – estar expuesto – combinación de la probabilidad y la consecuencia de un evento peligroso.PeligroSituación en que es posible que ocurra algo malo.PeligrosoQue tiene peligro o puede causar un daño.Marco Legal de la Seguridad y Salud en el TrabajoCódigo del Trabajo: Artículo 184ºEl empleador estará obligado a tomar […]
Extinción del Contrato de Trabajo: Causas PrincipalesPuede extinguirse por causas muy distintas:Cumplimiento de su DuraciónViene determinado por el cumplimiento del plazo establecido, por la realización de la obra o servicio, o por la incorporación del sustituto.Extinción del Contrato por Voluntad del TrabajadorEl trabajador decide dar por terminada la relación laboral, bien por incumplimientos del empresario […]
Conflictos ColectivosEs la discrepancia en las relaciones laborales, protagonizada por un conjunto de trabajadores y el empresario, que persiguen un interés colectivo.Tipos de ConflictosIndividuales: Enfrentan a un trabajador y a un empresario por una cuestión de trabajo.Colectivos: Enfrentan a un grupo de trabajadores y a un empresario o grupo de empresarios por una cuestión que […]
Marco Normativo de la Prevención de Riesgos LaboralesLey de Prevención de Riesgos Laborales: Principal norma en materia de salud laboral. Tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores y determina las garantías y responsabilidades necesarias para establecer su adecuada protección (Ley 31/1995, de 8 de noviembre).Constitución Española: Encomienda a los poderes […]
Conceptos FundamentalesConcepto de SaludEstado de completo bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. Comprende tres aspectos:La salud física: Ausencia de daño físico o enfermedad.La salud psíquica: Equilibrio emocional, identificación del trabajador con su tarea.La salud social: Relaciones con los demás, reconocimiento social y las expectativas de futuro que […]
La gestión de la prevención en la empresaPara que la empresa cumpla con sus obligaciones preventivas debe seguir unos principios de acción preventiva generales que guíen su actuación, así como cumplir con unas obligaciones más específicas en la gestión de la prevención, como son la evaluación de riesgos laborales y la gestión de los accidentes.Principios […]